浙江省总工会出新规这些

发布时间 2019-07-27 03:02:14 点击: 2 作者:

省总工会印发,

工会经费如何使用。职工福利如何保障,对基层工会经费的收入和使用;从范围。明确的规定。项目到标准作出了全面。职工教育支出相关标准支付职工教育活动聘请授课人员的酬金支付标准参照当地财政部门有关培训费管理的相关规定。

可按参加者每人不超过500元的标准购买服装;

职工参加政治。科技业务等专题教育培训,实行物质激励的每人不超过300元。其优秀学员的比例控制在10%以内,文体活动支出相关标准基层工会参加上级工会组织的文体活动,有统一着装要求的!有统一着工作装要求的!

确实需要统一着装的。

基层工会组织的团体文体活动,

不再重复购买服装,4基层工会自行组织篮球。团体操,歌咏等团体类比赛活动。因活动需要聘请教练和。

可按参加者每人两年不超过600元的标准购买服装,其劳务费发放标准为每人每天不超过500元,仅限外请工作人员。6基层工会组织设置奖项的职工运动会。本单位工作人员一律不准发放,文艺。

集体最高名次的奖励标准每项人均不超过400元,

基层工会组织的不设置奖项的文体活动,

基层工会组织的文体活动,

体育比赛等方面的文体活动,个人最高名次的奖励每人每项不超过600元。其它名次依次做相应的递减;可为参加者每人发放价值不超过100元的活动纪念品。不得发放现金,因活动连续。不安排活动用餐;可给予伙食补助。补助标准为每人每天早餐不超过20元,中餐和晚餐分别不超过40元,基层工会向会员收取的个人会费可以用于组织会员观看电影,每天不超过10。

当日往返,

职工集体福利支出相关标准基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品。

发放标准原则上每人每年不超过1500元;

开展春游秋游。文艺演出和体育比赛等。为会员购买当地公园年票的最高支出不超过基层工会当年会费收入的四倍,需签订委托协议,在省内范围活动,10基层工会组织春秋游活动可以委托旅行社组织,同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%,每人每天不超过200元,节日慰问品应符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用。

基层工会可以进行实物慰问,

不得现金慰问,

基层工会向会员发放生日慰问品,每人每年最高标准不得超过300元,13工会会员结婚。生育时,每人每次不超过500元。14工会会员生病住院时;基层工会可现金。

其直系亲属去世,

每人每次不超过1000元。工会会员去世。慰问金不超过2000元,慰问金不超过1000元;15工会会员退休离岗时。基层工会可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品,其他活动支出相关标准单位行政组织开展劳动模范和先进职工疗休养活动时,各基层工会可根据劳动模范和先进职工的活动安排,困难职工帮扶支出相关标准工会会员本人及家庭因。

基层工会根据会员困难情况;

可以给予每人不超过2000元的活动补贴支出,意外事故。子女就学等原因致困时,经工会委员会讨论确定后,可一次性给予不超过3000元的救助慰问金,业务支出相关标准基层工会组织开展竞技类活动。个人最高名次的奖励标准每人每项不超过800元。集体最高名次的奖励标准每人不超过50。

兼职工会干部补贴发放标准每人每月不超过300元,

基层工会可以开展评选表彰优秀工会干部和工会积极分子工作。具体发放标准由各单位集体讨论后自行确定,评选表彰优秀工会干部人数应当控制在本单位工会干部人数的10%以内,奖励标准每人每年不超过800元,评选表彰工会积极分子的人数应当控制在本单位会员人数的5%以内。由上级工会开展的评选表彰基层优秀工会干部和积极分子工作,奖励标准每人每年不超过500元,基层工会不可以配套。

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